Berufsperspektiven & Einsatzgebiete

Fachliches Profil

Nach Abschluss ihres Studiums im Studiengang BWL - Bank sind die Absolventen dafür qualifiziert, verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichen Funktionen bei Banken und weiteren Finanzinstituten wahrzunehmen. Dazu zählen unter anderem die Arbeit als Betreuer bei Privat- und Firmenkunden, als Spezialisten im internen Bereich der Institute wie im Marketing oder Organisation/Controlling sowie als Verantwortliche für konzeptionell-analytische Aufgaben in Stabsstellen und speziellen Projekten. Dabei besteht jeweils die Möglichkeit,  Führungsfunktionen zu übernehmen.

Privat- und Firmenkundenbetreuer tragen die Verantwortung für die ihnen zugeordneten Kunden, die eine individuelle Betreuung fordern. Damit sind sie die Vertrauensperson des Kunden und zugleich Repräsentant der Bank. Sie entwickeln bedarfsgerechte Problemlösungen im Bereich des Zahlungsverkehrs, des Anlage- und Kreditgeschäftes sowie in weiteren Dienstleistungsgeschäften. Privat- und Firmenkundenbetreuer können die Leitung einer Geschäftsstelle übernehmen oder sich fachlich weiterentwickeln. Privatkundenbetreuer können sich dabei zu Spezialisten für Wertpapiere oder Experten für die gesamte Vermögensplanung entwickeln. Firmenkundenbetreuer können sich insbesondere auf Kredit-, Auslands- oder Investmentgeschäfte spezialisieren.

Als fachliche Experten in unterschiedlichen Themen bieten sich den Absolventen darüber hinaus vielfältige Möglichkeiten, bei der Entwicklung und Steuerung von Finanzinstituten mitzuwirken.

Beispiele

Beispielhaft können folgende Wege aufgezeigt werden, die für DHBW-Absolventen als Spezialisten oder Experten nach dem Bachelor-Abschluss BWL - Bank erreichbar sind:

  • Investmentspezialisten unterstützen die Vermögensverwaltung für Kunden und das Asset Management des Institutes.
  • Marketingexperten untersuchen den Finanzdienstleistungsmarkt, analysieren Trends und entwickeln Marktstrategien.
  • Risikomanager und Controller entwickeln und überwachen die Systeme zur Rendite-/ Risikosteuerung des Institutes.
  • Organisatoren sind für eine optimale Struktur und Ablauforganisation der Bank verantwortlich.
  • Personalreferenten sind für die Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in einem bestimmten Unternehmensbereich verantwortlich. Sie sind dabei die Ansprechpartner vom Eintritt der Mitarbeiter in das Unternehmen über die Qualifizierung und Entwicklung bis zum Austritt.
  • Mitarbeiter in speziellen Projekten der Bankführung finden sich z.B. zu Fragen der Digitalisierung des Finanzwesens, Bankenaufsicht und Compliance sowie allgemein als Assistenten der Bereichsleitung bei strategischen Fragestellungen.


Perspektiven

Grundsätzlich stehen den Absolventen alle Entwicklungsmöglichkeiten offen: vom Gruppen-/ Abteilungsleiter bis in die oberste Führungsebene der Finanzinstitute. Nach dem Bachelor bieten sich zudem vielfältige weitere Qualifizierungsperspektiven. Diese können vom zertifizierten Lehrgang wie etwa dem Certified Financial Analyst oder Certified Financial Planner bis hin zu einem berufsbegleitenden Master of Business Administration führen.

Gefragt sind Absolventen des Studiengangs BWL - Bank nicht nur bei den Banken selbst, sondern verstärkt auch bei den banknahen Instituten z.B. im Immobilien- oder Leasingbereich, den Finanzabteilungen von Unternehmen oder dem Consulting.